日常法律问答解答参考：
判二缓三一般是不能保住工作的。对于国家公务员，被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。对于事业单位工作人员，被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。对于企业员工，被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。
相关法律：
《行政机关公务员处分条例》 第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。