日常法律问答解答参考：
公司无论罚款多少，劳动者都可以申请劳动仲裁。原因在于：
1.罚款属于行政处罚或者刑事处罚的手段之一，公司无权行使罚款的权力。
2.公司不得无故克扣劳动者工资，除非出现以下法定情形之一：代扣代缴个人所得税；代扣代缴五险一金个人缴纳的部分；其他。
相关法律：
《工资支付暂行规定》 第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
用人单位代扣代缴的个人所得税；
用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。