日常法律问答解答参考：
竞业禁止协议的补偿金一般在劳动合同解除或终止后开始支付。用人单位需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但劳动者违反竞业禁止协议的，用人单位可以停止支付补偿金，并要求劳动者支付约定的违约金。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。