解答参考:
产假天数既不是按社保局规定休息,也不是按公司规定休息。法定产假按《女职工劳动保护特别规定》休息,为98天;各地区额外奖励的产假按当地《人口与计划生育条例》休息。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
解答参考:
产假天数既不是按社保局规定休息,也不是按公司规定休息。法定产假按《女职工劳动保护特别规定》休息,为98天;各地区额外奖励的产假按当地《人口与计划生育条例》休息。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。