日常法律问答解答参考：
辞职不批，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知即可，期满解除劳动合同，不需要用人单位同意。
而工资不发的问题，可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。