我在一家奶茶店工作了5天_因为学校有事决定不干了_去之前店长说实习期7(您的权利应得到保护)
以下解答仅供参考!具体问题具体分析
解答参考:
您的权利应得到保护,即使在只有5天的工作时间里。根据劳动法,无论实习期长短,只要您付出了劳动,就有权获得相应的工资。如果店长拒绝支付,建议您果断向劳动局提出投诉,以维护自己的合法权益,避免不必要的损失。
解答参考:
关于试用期工资纠纷,您可以通过以下途径解决:首先,尝试与雇主即店长进行协商沟通;其次,如若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉举报;最后,如果争议较大,还可以选择申请劳动仲裁。请您根据自身情况选择合适的方式维权。
解答参考:
您有权利要求应得的试用期工资。建议您先与店长进行沟通,明确表达您的要求。如果沟通无果,您可以开始收集相关的工作证据,如工作牌、打卡记录等。接着,您可以向劳动监察部门提交投诉并附上证据。最后,等待部门的调查和处理结果,如仍不满意,可以考虑采取劳动仲裁的方式。请根据实际情况选择最合适的维权方式。