父亲上班时脑梗超48小时死亡的能算工伤吗?(员工在工作期间和工作地点突发脑梗)

父亲上班时脑梗超48小时死亡的能算工伤吗?(员工在工作期间和工作地点突发脑梗)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

员工在工作期间和工作地点突发脑梗，并在一定程度上可以视为工伤。依据《工伤保险条例》的相关规定，若突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效而死亡，将被视为工伤，并可以享受相应的工伤保险待遇。建议尽快进行工伤认定申请，以确保权益得到保障。

解答参考：

对于父亲超过48小时因脑梗死亡是否算作工伤，需要根据具体情况进行判断。您可以申请工伤认定，并寻求专业的法律援助。如果符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，您将有权获得相应的工伤保险待遇；如果不符合，专业法律人士可以指导您寻找其他可能的救济途径。

解答参考：

脑梗塞的情况下，如果符合一定条件，是可以认定为工伤的。如果在工作时间和岗位突发脑梗并在48小时内死亡，可以根据相关法规申请工伤。具体操作包括及时通知单位、准备相关证明材料并咨询专业法律人士。通过这一过程，您可以确保自己的权益得到最大程度的保障。