带薪休假工资怎么计算

带薪休假工资怎么计算

解答参考：

带薪休假工资分以下情形计算：属于带薪年休假的，工资按劳动合同约定标准计算；属于婚丧假的，工资按劳动合同约定标准计算；属于法定产假的，单位未缴纳生育保险费才需要支付产假工资，按产假前工资标准计算；其他。

相关法律：

《职工带薪年休假条例》 第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。