日常法律问答受工伤以后辞工可以再入职吗(可以再入职。根据《工伤保险条例》)
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解答参考：
可以再入职。根据《工伤保险条例》，工伤后辞职不影响工伤待遇，仍可享受一次性工伤医疗补助金等。若不及时处理，可能影响就业补助金领取。
解答参考：
可以。具体操作：1.辞职前确保工伤鉴定完成；2.根据伤残等级申请一次性伤残补助金；3.辞职后，向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；4.与用人单位协商支付一次性伤残就业补助金；5.再入职前，与单位明确工伤待遇及工作内容。
解答参考：
常见处理方式有：1.辞职后申请工伤待遇；2.与单位协商再就业。选择时应考虑个人伤情、就业需求及单位态度，确保权益最大化。