工伤赔偿(根据您的情况)

工伤赔偿(根据您的情况)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

根据您的情况，如果老板在签字后反悔并拒绝继续支付其他工伤费用，您可以依据《工伤保险条例》第五十四条和《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，首先尝试与老板协商解决。若协商不成，可以向当地劳动调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不履行，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，向人民法院申请强制执行。这样，您的合法权益将得到法律保护。

解答参考：

除了申请仲裁，您还可以通过以下方式追回工伤赔偿：1. 协商：首先尝试与用人单位进行协商，明确双方的权利和义务，争取达成和解协议。2. 调解：向当地劳动调解组织申请调解，由第三方中立机构协助双方解决争议。3. 法律援助：如经济条件困难，可申请法律援助，由专业律师为您提供法律帮助和代理诉讼。4. 诉讼：若仲裁裁决不被执行，可直接向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。

解答参考：

要确保工伤认定后的权益得到最大程度的保障，您可以采取以下措施：1. 保留好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、工伤认定决定书等。2. 详细了解工伤保险待遇的相关政策，确保自己的权益不被侵犯。3. 在签订任何协议前，务必咨询专业律师或法律顾问，确保协议内容合法、公正。4. 如遇用人单位拒绝支付工伤费用，及时通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。