签了三方协议一年辞职有赔偿吗(签订三方协议后)

签了三方协议一年辞职有赔偿吗(签订三方协议后)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

签订三方协议后，如果因无过错被辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，你将有权获得经济补偿。补偿金额按你的工作年限计算，每满一年将获得一个月工资的补偿，即使不满一年也会根据实际情况得到相应补偿。若无妥善解决，可能会引发劳动争议并需承担相应赔偿责任。

解答参考：

关于辞职后的补偿，这主要取决于具体情况。协议解除可以是双方协商的结果，如果达成一致，你可能获得一定补偿。单方解除则需考虑公司是否违反劳动法规定，如果存在违法行为，你将有权获得法定补偿。在处理时，建议先了解自己的权益和公司状况，以做出最佳决定。

解答参考：

针对签署三方协议后一年的辞职是否有赔偿这一问题，具体的赔偿标准依据《劳动合同法》及实际情况而定。如果公司正常辞退你，会根据你在公司的工作年限给予相应的经济补偿金；若是公司违法解雇，你将有权获得双倍的赔偿金。最终赔偿金额及处理办法需结合实际情况，如劳动合同内容、解雇原因等。