日常法律问答压工资辞职了会给吗(会给予)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
会给予，但可能扣除部分。根据《工资支付暂行规定》，辞职时用人单位应一次付清工资。如因劳动者原因造成经济损失，单位可依合同扣除部分工资，但扣除额不得超过当月工资的20%。不及时处理可能影响劳动者权益。
解答参考：
会给。处理方式如下：
1. 正常辞职，单位应即时付清工资；
2. 如造成经济损失，单位可扣除部分工资，但须遵守《工资支付暂行规定》的限额；
3. 若单位拒付或少付，劳动者可投诉或申请仲裁维护权益。
解答参考：
常见处理方式包括投诉和申请仲裁。选择时应考虑实际情况，如单位态度、损失程度等。投诉适用于轻微纠纷，仲裁则适用于争议较大或单位不配合的情况。