公司不依法为员工买社保_向相关部门投诉无果后我该如何维权？(公司不依法为员工购买社保是严重违反法律的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》)

公司不依法为员工买社保_向相关部门投诉无果后我该如何维权？(公司不依法为员工购买社保是严重违反法律的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

公司不依法为员工购买社保是严重违反法律的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须为员工登记并缴纳社会保险费。面对这种情况，员工应坚持维权，与单位协商并要求补缴社保，或向社保行政部门投诉，必要时可解除劳动合同并寻求经济补偿。请务必及时处理，以免个人权益受损，影响社保待遇和退休保障。

解答参考：

针对公司不购买社保的问题，员工可采取以下措施：首先，尝试与单位协商，要求补缴社保；其次，如协商无果，可向社保行政部门投诉，寻求行政支持；最后，若单位态度恶劣，可考虑解除劳动合同并寻求经济补偿。员工应根据实际情况选择合适的维权方式。

解答参考：

针对公司不购买社保的情况，员工可以采取以下步骤维权：第一步，与单位沟通协商，要求补缴社保；第二步，如协商无果，向当地社保行政部门举报，寻求官方介入；第三步，员工有权依法解除劳动合同，并可要求单位支付经济补偿。在操作过程中，请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。解除劳动合同时，请提前通知单位并办理好相关手续。