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小时工受法律保护吗(小时工受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》)

小时工受法律保护吗(小时工受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》)
以下解答仅供参考!具体问题具体分析

解答参考:

小时工受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工(即小时工)与用人单位存在劳动关系,就享有劳动法规定的权益。如未及时处理劳动纠纷,可能影响小时工的合法权益,如工资、工时等。

解答参考:

是的,受保护。具体操作:1. 确保与用人单位签订书面或口头协议,明确工作内容和报酬;2. 保留工作时长、工资单等证据;3. 遇权益受损,先尝试与用人单位协商;4. 协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

解答参考:

小时工权益受损时,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商和调解快速且成本低,仲裁和诉讼则更正式,需充分准备证据。

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