日常法律问答公司因我流感请假_要辞退我_该怎么处理?(公司因流感请假辞退你属违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》)
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解答参考：
公司因流感请假辞退你属违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无权因你生病请假而辞退你。如遭违法辞退，可要求支付赔偿金，标准为每工作一年支付2个月工资。不及时处理，可能影响你的合法权益。
解答参考：
对公司因流感请假而辞退的情况，你可选择：1）要求公司继续履行劳动合同；2）如不要求继续履行或合同已无法履行，可要求公司支付赔偿金。选择应基于你的职业规划和实际情况，咨询专业人士有助于做出明智决策。
解答参考：
公司违法辞退，可维权。具体操作：1）收集证据，如请假记录、辞退通知等；2）与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；3）协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4）仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。