日常法律问答没证据可以仲裁(针对没有证据进行仲裁的情况)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
针对没有证据进行仲裁的情况，实际上在劳动仲裁过程中，如果劳动者无法提供证据，是可以要求用人单位提供相应的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭有权要求用人单位提供必要的证据，如果用人单位无法提供，将会承担不利后果。
解答参考：
在仲裁过程中，如果证据不足，常见的处理方式包括：请求延期审理以争取更多时间补充证据、积极寻找并补充相关证据，或者如果证据严重不足，可能会面临仲裁庭驳回申请的情况。当事人应根据具体案情和仲裁规则来做出最合适的选择，确保案件能够得到妥善处理。
解答参考：
即使在没有直接证据的情况下，仍然可以进行仲裁。如果合同中约定了仲裁条款，首先应该按照约定申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可以选择起诉。如果没有相关约定，也可以直接向法院提起诉讼。在整个过程中，需要注意及时收集和整理相关证据，严格按照法律程序进行操作。