日常法律问答解答参考：
单位不批准辞职没用，不过仍然可以正常通知员工上班。因为辞职不会立即解除劳动合同，而是劳动者在法定期限内提前通知用人单位，期满解除劳动合同，在此期间双方仍然存在劳动关系，劳动者应当履行提供劳动的义务。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。