日常法律问答合同快到期但我离退休还有半年_单位不续签该如何处理？(合同临近到期而单位不续签时)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
合同临近到期而单位不续签时，您有权要求单位支付经济补偿金。按照《劳动合同法》第四十六条的规定，单位在合同终止时应支付补偿，补偿金额根据您的在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。务必及时处理以保护您的合法权益不受影响。
解答参考：
对合同到期不续签的情况，您可以考虑要求经济补偿或者与单位协商续签。决策应基于您的职业规划和与单位的沟通结果。若您希望继续工作，请尝试协商续签合同；若打算离职，则明确提出要求单位支付经济补偿金。
解答参考：
当合同即将到期而单位不续签时，您可以采取以下步骤来要求经济补偿：一、与单位明确沟通不续签的原因；二、依据《劳动合同法》第四十六条提出您的补偿要求；三、根据您的工作年限计算您应得的补偿金额；四、如果单位拒绝支付补偿，您可以寻求法律支持或提起劳动仲裁。及时处理以确保您的权益得到保障。