日常法律问答当天离职可以拿工资吗？(关于离职当天是否可以领取工资的问题)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
关于离职当天是否可以领取工资的问题，需要结合公司规定和《工资支付暂行规定》来判断。通常情况下，工资必须在约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果您已经完成了当天的工作并正式离职，那么您有权要求公司支付您应得的工资。如果公司未按时支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
解答参考：
离职工资通常是根据实际出勤和工作日来结算的。您可以与用人单位协商解决工资问题，按照实际工作天数计算应得工资。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，以法律手段维护自身权益。在协商过程中，建议您保留相关证据，以便必要时使用。
解答参考：
关于离职当天能否获得工资的问题，通常情况下是可以的。具体操作如下：首先提前通知用人单位并做好离职准备；离职当天与用人单位进行工资结算，确保工资数额无误；如果遭遇工资拖欠，您可以采取法律手段来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式解决问题。