我不上班了不给工资?(当公司拒绝支付工资时)

我不上班了不给工资?(当公司拒绝支付工资时)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

当公司拒绝支付工资时，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先尝试与公司协商或调解，若无效，可准备向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在准备过程中，需收集并整理好劳动合同、工资单、出勤记录等证明劳动关系的证据，以及公司拒绝支付工资的相关证据，如书面通知、邮件记录等。这些材料将作为仲裁申请的重要依据。

解答参考：

从法律角度看，公司拖欠工资可能面临多种法律后果：首先，需承担支付劳动者工资及相应补偿的责任；其次，若劳动者提起劳动仲裁或诉讼并获胜，公司还需承担仲裁费、诉讼费等费用；最后，若公司行为构成严重违法，还可能面临劳动行政部门的行政处罚，包括罚款、吊销营业执照等严重后果。

解答参考：

若公司提出和解协议但事后不履行，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以选择以下做法：1. 再次与公司协商，强调协议内容并要求履行；2. 若协商无果，可向调解组织申请调解；3. 若调解不成或公司仍不履行，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。