什么情况自动辞职可以赔偿(关于自动辞职能否获得补偿)

什么情况自动辞职可以赔偿(关于自动辞职能否获得补偿)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

关于自动辞职能否获得补偿，视具体情况而定。若因个人原因提出辞职，通常不会获得补偿；但如果因公司存在未缴纳社保等违法行为导致辞职，则劳动者有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，单位应支付劳动者经济补偿金。为了保障自身权益，建议及时采取行动。

解答参考：

通常自动辞职无赔偿，但若公司存在违法行为导致你提出辞职，是可以要求经济补偿的。解决方式包括：1.尝试与公司进行协商解决；2.如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；3.在证据充分的情况下，申请劳动仲裁。具体选择哪种方式应基于实际情况和证据的充分性。

解答参考：

针对自动辞职是否补偿的问题，答案是视情况而定。如果单位存在过错，例如未依法缴纳社会保险等违法行为，您可以要求补偿。具体操作建议如下：1.先收集相关证据以证明单位的违规行为；2.明确向单位提出辞职并表明补偿要求；3.如果单位拒绝满足您的要求，可以考虑申请劳动仲裁或起诉。保障自己的合法权益至关重要。