日常法律问答员工请病假工资怎么算(关于员工请病假工资的算法)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
关于员工请病假工资的算法，其计算公式为：（基本工资/当月应出勤天数）*相应的病假系数*病假天数，且支付标准应不低于当地最低工资标准的80%。若公司未按此标准支付，员工可向劳动监察部门投诉维权。
解答参考：
计算病假工资时，需关注基本工资、月应出勤天数、病假系数及实际病假天数。如有疑问，建议向用人单位的人事部门或劳动法律方面的专家进行咨询，以确保计算准确并符合相关法规。
解答参考：
病假工资的核算涉及多个因素。首先要确定员工的月工资基数，然后除以当月应出勤天数，再乘以相应的病假系数和病假天数。注意支付标准不得低于当地最低工资的80%。建议与人事或劳动法律专业人士沟通，确保工资发放的合规性。