试用期一天未签合同是否有工资？(试用期即使没有签订劳动合同也有权利获得工资。根据劳动法相关规定)

试用期一天未签合同是否有工资？(试用期即使没有签订劳动合同也有权利获得工资。根据劳动法相关规定)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

试用期即使没有签订劳动合同也有权利获得工资。根据劳动法相关规定，一旦与企业形成事实上的劳动关系，无论是否签订书面合同，企业都必须支付相应的工资。如果企业未按时支付，劳动者完全有权要求企业支付应得的工资。

解答参考：

即便处在试用期且尚未签约，劳动者仍有权获得工资。企业拒绝支付的情况下，劳动者可以采取法律手段，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。在选择解决方案时，劳动者应该综合考虑证据的充分性、成本以及处理效率等因素。

解答参考：

试用期一天未签合同也是有工资的。劳动者应保留与单位存在劳动关系的证据，如工资条等。在证明存在劳动关系后，可以向单位主张应得的工资。若单位拒绝支付，劳动者可以首先尝试申请劳动仲裁；若仲裁结果无法解决问题，还可以进一步向法院提起诉讼。