日常法律问答公司不报销或者扣除超过报销期限的差旅费合理吗？我没有看到公司的文件_有法律依据吗？(公司不报销或扣除超期差旅费需有明确规定。依据《中央和国家机关差旅费管理办法》)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
公司不报销或扣除超期差旅费需有明确规定。依据《中央和国家机关差旅费管理办法》，出差费用应由单位承担，不得随意转嫁。若无明文规定且未提前告知，公司此举可能不合理。不及时处理会影响员工权益，造成财务纠纷。
解答参考：
公司应明确差旅费报销规定。具体操作：1.制定详细报销政策，包括期限、流程等；2.及时通知员工，确保知晓；3.财务部按规定审核报销单据；4.对超期或不合规报销，需与员工沟通并说明原因；5.员工有异议可提供法律依据，申请复议。
解答参考：
针对公司不报销或扣除差旅费问题，常见处理方式有：1.与公司沟通，了解具体规定；2.查阅相关法律法规，维护自身权益；3.如沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率、成本和可行性。