日常法律问答公司以改变组织结构、取消岗位为由给我调职。如果我不同意调职_有没有赔偿(针对公司调岗的情况)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
针对公司调岗的情况，如果工资不变，您有权与公司进行协商。根据《劳动合同法》的规定，双方需要协商一致才能变更合同内容。如果您不同意调岗，并且协商未能达成一致，您有权要求经济补偿。
解答参考：
关于公司的岗位变动，您需要根据自身情况决定是否接受。若选择拒绝调岗并因此导致劳动合同解除，您依然可以主张经济补偿。在做决定时，请综合考虑个人职业规划、公司调岗的合理性和法律法规，以保障自己的权益不受损害。
解答参考：
公司调岗需遵守劳动法的规定。在调岗过程中，如果涉及到薪资变动，双方应当进行协商并达成一致意见。如果公司单方面调整岗位，您可以拒绝并可以要求继续履行原合同。如果公司违法解除劳动合同，您有权主张赔偿金。