日常法律问答2024违法解雇要求双倍赔偿外还可以要求什么(针对违法解雇)
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解答参考：
针对违法解雇，除了双倍赔偿外，劳动者还可以要求支付经济补偿金。根据工作年限，每满一年应支付一个月工资作为赔偿，不满半年的部分也需支付相应的工资。如若未及时获得妥善解决，劳动者可通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
解答参考：
在遭遇违法解雇时，劳动者除了可以要求继续履行原合同或者主张双倍赔偿外，还可以详细计算自己应得的赔偿金额，包括按照实际工作年限应得的补偿。用人单位必须遵守继续履行的决定，若选择双倍赔偿，金额将根据工作年限和工作表现等因素综合计算。
解答参考：
对于违法解雇，劳动者除了可以选择要求公司继续履行合同以外，还可以按照《劳动合同法》的规定要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准为二倍经济补偿，涵盖了劳动者因解雇所遭受的各种损失。劳动者应了解自己的权益并依法维权。