日常法律问答离职单错误地标注工资已结清_我该如何追讨？(针对离职单错误标注工资已结清)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
针对离职单错误标注工资已结清，实际未结清的情况，您可以首先与单位进行协商。根据《劳动合同法》的相关规定，单位有义务按时支付工资，如未及时支付，您可以向劳动行政部门投诉，并有可能获得加付的赔偿金。保护个人权益，及时追讨工资是关键。
解答参考：
对工资未结清的问题，建议您先与单位进行沟通和协商。若协商无果，您可以选择投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择适当的解决方式需结合个人情况和需求，一般情况下，法律途径是保障个人权益的有效手段。
解答参考：
针对单位欠薪的问题，您应先与单位进行协商。协商无果时，可以向劳动局提交投诉，或选择申请仲裁。具体操作包括收集相关证据，如工资单、劳动合同等，然后向劳动局提交投诉材料。若对处理结果不满意，您还可以选择提起诉讼。确保提供足够的证据来支持您的主张，以维护自身权益。