公司调岗不去算自动离职吗怎么办(对于公司调岗要求)

公司调岗不去算自动离职吗怎么办(对于公司调岗要求)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

对于公司调岗要求，如果不同意并不等于自动离职。您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》与单位沟通协商，或者选择提出书面辞职。如果公司因此单方面宣布您自动离职，这可能涉及违法解雇，您有权维护自己的权益并寻求法律赔偿。建议尽快咨询专业律师以获取法律支持。

解答参考：

对公司擅自调岗引发的争议，您有几种常见的处理方式：首先，尝试与公司协商解决，要求恢复原岗位或获得合理赔偿；其次，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如有必要，还可以向法院提起诉讼。选择处理方法时，请综合考虑自身情况、公司态度以及法律程序等因素，选择最有利于保护您权益的方式。

解答参考：

公司调岗必须遵守合法合理的原则。如果公司强制调岗，员工应首先与公司沟通，要求合理的解释。如果协商没有结果，您可以保留相关证据，并向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。