工资压1个月拖欠2个月_可以索求赔偿吗?(您好)

工资压1个月拖欠2个月_可以索求赔偿吗?(您好)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

您好，针对工资被拖欠三个月（压一个月加拖欠两个月）的情况，您确实有权要求赔偿。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位如有拖欠工资行为，劳动行政部门会责令其支付工资报酬并可能要求支付经济补偿和赔偿金。您的权益应得到保障，建议尽快采取行动。

解答参考：

针对此情况，处理拖欠工资的方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择何种方式时，请考虑您的实际需求和情况，如证据充分性、赔偿期望等。为了更有效地维护自己的权益，建议先与用人单位沟通，如无果再选择更进一步的法律途径。

解答参考：

对拖欠工资问题，您可以选择不同的解决途径。若希望快速解决且证据充分，可直接向劳动行政部门举报；若期待更高的赔偿或对情况复杂的案件，则建议通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在处理前，请确保收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便更好地维护您的合法权益。