公司被取消了。现在我被迫辞职申请劳动仲裁。如何处理原公司的服务年限。(可以继续申请劳动仲裁)
以下解答仅供参考!具体问题具体分析
解答参考:
可以继续申请劳动仲裁,处理原公司服务年限问题。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者在仲裁时效内可到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如不及时处理,可能丧失维权机会。
解答参考:
1.协商:与公司直接沟通,争取达成和解。2.调解:请第三方机构介入,协助双方达成协议。3.仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决。注意收集证据,准备材料,按时出席庭审。
解答参考:
常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商,若不成可寻求第三方调解。如仍无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时应考虑效率、成本和自身情况。