打工七年主动辞职有啥赔偿(对于打工七年后主动辞职的赔偿问题)

打工七年主动辞职有啥赔偿(对于打工七年后主动辞职的赔偿问题)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

对于打工七年后主动辞职的赔偿问题，通常情况下主动离职是没有补偿的。但如果单位存在违法行为，如欠薪、违反劳动保护等，您可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并有可能获得相应的补偿。请务必留意单位的违法行为，以保障您的合法权益。

解答参考：

如果您在打工七年后选择主动辞职，一般情况下是不会有补偿的。但是，如果单位存在违法行为，您可以要求补偿。您可以尝试与单位进行协商解决此问题；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在采取具体行动时，建议您先尝试协商，如果协商不成再考虑其他途径。

解答参考：

关于打工七年主动辞职的赔偿问题，通常情况下主动离职是没有补偿的。但是，如果单位存在违法行为，如未足额支付工资或未提供必要的劳动保护等，您可以采取一些措施来维护自己的权益。您可以向单位提出解除劳动合同并要求补偿；可以向劳动监察部门投诉并申请调查；同时准备好相关证据，申请劳动仲裁。根据不同的情境，选择最适合的方式来维护您的合法权益。