日常法律问答公司不让脑出血治疗后复工的员工回来上班_员工应该怎么做？(公司不让脑出血治疗后复工员工上班)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
公司不让脑出血治疗后复工员工上班，若未按时足额支付工资则违法。依据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付。如公司不支付工资，员工可先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，不服处理可向法院起诉。不及时处理可能影响员工权益，如工资损失、就业机会等。
解答参考：
对公司不让复工，员工应：1.与公司协商，要求按时支付工资或提供复工机会；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.对监察处理不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。不同处理方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
解答参考：
对公司不让复工的情况，员工可选择的常见处理方式包括：与公司协商解决、向劳动监察大队投诉、提起诉讼。选择时应考虑处理效率、成本及个人与公司的关系，通常建议首先尝试协商，协商不成再考虑投诉或诉讼。