日常法律问答解答参考：
劳动合同辞职一般在劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同或劳动者试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的情况下，是没有违约责任的，若劳动者违反上述规定的，则有违约责任，需定向用人单位承担违约责任。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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知法-守法-用法
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