辞职不给补偿怎么办?(临公司辞退无补偿的情况)

辞职不给补偿怎么办?(临公司辞退无补偿的情况)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

临公司辞退无补偿的情况，您无需害怕，您有法律保障的权利。依据《劳动合同法》，违法解雇的员工应该支付赔偿金，且通常为正常经济补偿的两倍。如果不采取行动，您可能会失去应得的赔偿，并且公司的违法行为也得不到纠正。

解答参考：

针对公司不给予补偿就解雇的情况，您可以选择仲裁或诉讼等法律手段进行维权。具体选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。劳动仲裁程序相对快捷，而法院诉讼则更为严谨。无论选择哪种方式，都需要准备相应的证据来支持您的主张。

解答参考：

当公司拒绝在解雇时给予补偿时，您应首先尝试与公司进行沟通和协商。如果协商无果，建议您收集相关证据如劳动合同、工资条等，并向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁未能解决问题，您可以进一步携带所有相关证据材料向法院提起诉讼。请根据具体情况选择最合适的解决方案。