公司没有缴纳社保违法吗?(公司未依法为员工缴纳社保是违法行为。《劳动合同法》明确规定)

公司没有缴纳社保违法吗?(公司未依法为员工缴纳社保是违法行为。《劳动合同法》明确规定)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

公司未依法为员工缴纳社保是违法行为。《劳动合同法》明确规定，公司必须为员工缴纳社会保险费，否则将承担相应的法律责任，包括支付经济补偿等。对于员工而言，社保是其重要的社会保障，涉及到养老、医疗等方面，公司不交社保将损害员工的合法权益。

解答参考：

若公司未给您缴纳社会保险，建议您首先与公司的人力资源部门沟通协商，要求补缴社保。如协商无果，您有权向劳动监察部门投诉举报，寻求行政途径解决。同时，您也可以考虑提起劳动争议仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。

解答参考：

公司不缴纳社会保险是违法的行为。建议您与公司协商要求补缴社保，如公司不配合，可以向劳动监察部门进行投诉举报。在您提出投诉后，如果公司仍不采取相应措施，您可以提起劳动仲裁并寻求相应的经济补偿。同时，整个过程中要注意保留相关证据，以便维权时使用。