日常法律问答只签试用期合同有赔偿吗(仅签试用期合同)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
仅签试用期合同，试用期视作正式期限，离职通常无赔偿。依据《劳动合同法》第十九条，劳动合同仅约定试用期的，该期限视为劳动合同期限。若单位违法解雇，则可能需支付赔偿金。
解答参考：
仅签试用期合同视作正式合同。操作如下：
1. 双方可继续履行合同，员工享正式工权益。
2. 若单位违法解雇，员工可要求赔偿金。
3. 如有争议，可申请劳动仲裁或起诉。
解答参考：
处理方式有两种：一是视为正式合同继续履行；二是若单位解雇可能需支付赔偿金。选择哪种方式取决于双方意愿和单位行为是否合法。建议咨询专业律师，明确权益。