日常法律问答欠薪欠工资欠工资?(在您向劳动局投诉后)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
在您向劳动局投诉后，若老板仍不支付工资，劳动局可能会进行调查并采取相应措施。根据《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若劳动局确认老板存在违法行为，会责令其支付工资。若老板仍不执行，您可依据劳动局的决定申请法院强制执行。
解答参考：
劳动仲裁与直接起诉到法院的区别在于：1. 前置程序：劳动仲裁是劳动争议的前置程序，未经仲裁不得直接起诉；2. 处理机构：劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，而法院则是诉讼的最终解决机构；3. 法律效力：劳动仲裁裁决一般具有终局性，但特定条件下可向法院起诉；法院判决具有最终的法律效力。
解答参考：
劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请书及相关证据；2. 仲裁委员会受理并通知双方；3. 仲裁庭审理，包括开庭、举证质证、辩论等；4. 仲裁庭作出裁决。若对裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。