日常法律问答被排挤辞职有赔偿吗(如果因为公司的不当行为导致你被排挤并辞职)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
如果因为公司的不当行为导致你被排挤并辞职，你有权要求经济赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，赔偿金额通常根据你的工作年限计算，每工作一年，你将获得一个月的工资补偿。为了保护自己的权益，建议尽快处理此事。
解答参考：
针对因公司排挤而主动辞职的情况，特定情形下你仍然有权利寻求经济补偿。你可以首先尝试与公司进行协商，若协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，甚至提起诉讼。请务必在采取任何行动之前，充分评估你所拥有的证据以及时间成本。
解答参考：
若你因公司的不当排挤行为而辞职，你可以按照以下步骤寻求经济补偿：第一步，收集并保存好公司排挤你的证据；第二步，正式向公司提出经济补偿的要求；第三步，如果公司拒绝满足你的要求，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；第四步，如果对仲裁结果不满意，你有权向法院提起诉讼。请记住，及时采取行动以维护自己的权益。