赶员工不加班怎么办理

赶员工不加班怎么办理

解答参考：

赶员工不加班属于合法行为，不用受到处罚。用人单位安排劳动者加班的，需要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。劳动者自愿加班的，单位不需要支付加班费，单位可以出于保护员工身体的目的催促其休息。

相关法律：

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。