喝酒上班发生事故怎么办赔偿（喝酒上班发生事故）

喝酒上班发生事故怎么办赔偿（喝酒上班发生事故）

解答参考：

喝酒上班发生事故，认定工伤的，由工伤保险进行赔偿。员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
但是，员工在上班期间故意犯罪的，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤，赔偿应由个人承担。

相关法律：

《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。