解答参考:
工伤赔偿保险公司不用赔偿,由用人单位和工伤保险基金赔偿。而工伤赔偿没有分几次到账的说法,因为部分工伤赔偿项目是一次性支付,比如一次性伤残补助金,部分赔偿是按月支付,比如停工留薪期工资。
相关法律:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。