日常法律问答解答参考：
工伤赔偿与劳动损害赔偿区别：工伤赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付，劳动损害赔偿项目由用人单位支付；工伤赔偿的前提是劳动者受工伤，劳动损害赔偿的前提是用人单位在劳动过程中，指定的工作任务和活动范围内，使得劳动者合法权益受损；其他。
相关法律：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。