解答参考:
职工休假补贴计算:属于带薪年休假的,支付正常工作期间相同的工资收入,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;属于婚丧假的,支付正常工作期间相同的工资收入;其他。
相关法律:
《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
解答参考:
职工休假补贴计算:属于带薪年休假的,支付正常工作期间相同的工资收入,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;属于婚丧假的,支付正常工作期间相同的工资收入;其他。
相关法律:
《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。