解答参考:
工作时间不小心受伤,分以下情形赔偿:属于工伤的,单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;侵权人造成的,侵权人支付人身损害赔偿项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;其他。
相关法律:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。