工作时间突发疾病算不算工伤事故

工作时间突发疾病算不算工伤事故

解答参考：

工作时间突发疾病，不一定算工伤。属于职业病的，算工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当在30日内申请工伤认定，申请时间自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。

相关法律：

《工伤保险条例》 第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第项、第项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。