解答参考:
公司强制加班不给加班费,违反劳动法规定。用人单位安排劳动者加班,需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。安排劳动者加班的,还需要依法支付加班费,工作日、休息日、法定节假日加班费分别不低于平时工资的1.5、2、3倍。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。