公司违反劳动法的行为有哪些类型

公司违反劳动法的行为有哪些类型

解答参考：

公司违反劳动法的行为有以下类型：劳动规章制度违法行为；安排劳动者加班违法行为；支付工资违法行为；劳动安全卫生保护违法行为；女职工和未成年工特殊保护违法行为；职业培训违法行为；其他。

相关法律：

《中华人民共和国劳动法》 第九十条

用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

《中华人民共和国劳动法》 第八十九条

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。