雇员重大过失追偿比例怎么算的

雇员重大过失追偿比例怎么算的,雇员重大过失追偿比例结合以下因素计算:造成损失金额;员工过错程度;员工过错与损失结果的因果性;其他。在雇员存在重大过失的情形下,雇