日常法律问答解答参考：
雇佣关系仅仅能证明雇佣关系，既不是劳动关系，也不是劳务关系，不过民法典修改后雇佣关系和劳务关系逐渐重合。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。
相关法律：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第二条
下列纠纷不属于劳动争议：
劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；
劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；
劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；
个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。