日常法律问答解答参考：
孕期公司倒闭，孕妇依法办理离职手续，要求公司支付经济补偿金；社保则由破产财产缴纳孕妇在职期间的社保费，然后根据孕妇就职情况，分别转移至新用人单位或者户籍所在地人社局。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。